港航局二公司紀委以“四化”為抓手全面壓實基層黨組織黨風廉政建設責任

來源:本站原創?作者:李凱??時間:2019-11-07?【字體:??

近年來,港航局二公司紀委積極探索黨風廉政建設新途徑、新方法,經過不斷實踐,形成以定責精準化、監督常態化、防控系統化、隊伍專業化為主要內容的“四化”工作機制,扎實推進全面從嚴治黨向基層延伸,為企業高質量快速發展提供堅強的紀律保障。

定責精準化,壓實兩個責任落地。該公司紀委每年年初修訂《黨風廉政建設責任書》,細化具體任務、目標和主要措施,組織基層黨組織簽訂責任書,層層分解責任、傳導壓力。積極組織開展“反腐倡廉宣教月”、“追尋紅色記憶,感知信仰力量”等黨風廉政教育活動,涵蓋公司所有職能部門及基層單位關鍵崗位人員,切實將“責任關口”把牢把實。

監督常態化,壓實干部作風建設。該公司通過做實做細日常監督,組織開展各種廉政談話,嚴把選人用人回復關,圍繞企業生產經營中心工作和職工反映的熱點難點、對涉及“三項招標”和“三重一大”制度落實情況的重點事項進行監督檢查,推動監督方式精準聚焦。加大監督檢查力度,緊盯公司關鍵崗位關鍵人員,緊盯分包、采購、支付、資產處置等關鍵環節,緊盯節假日、干部提拔及考核等關鍵節點,切實把管黨治黨的責任和壓力傳導下去,不斷提升監督效能。

防控系統化,壓實廉潔風險防范。加強崗位廉潔風險排查工作,該公司紀委結合實際,采取“自己找、互相查、領導點、自己審”等四種方法進行摸排廉潔風險點,根據排查出的風險點及風險表現形式,對照部門職責和個人崗位職責,逐一制定防控內容,明確責任人、責任領導,有效推動廉潔風險防控機制建設。推動廉潔文化建設與風險防控有效融合,組織開展廉潔家書、廉潔攝影、家庭助廉、黨支部書記上廉政黨課等活動,全力推動廉潔文化進班子、進基層、進崗位、進家庭。

隊伍專業化,壓實紀檢工作基礎。該公司紀委全面落實“打鐵必須自身硬”的要求,加強紀檢隊伍建設。通過與上級紀委對口銜接、促進理論學習常態化等方式,不斷補齊短板、強化作風、拓寬思路、增強動力。嚴抓教育培訓,積極參加股份公司、集團公司業務培訓,切實提升紀檢干部業務能力和工作水平,不斷錘煉忠誠干凈擔當的紀檢隊伍。


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