二十五局五公司 讓農民工安“薪”過好年

來源:本站原創?作者:付晶晶?張國慶?任培寧?時間:2020-01-22?【字體:??

“領到工資啦!一會下班我去買點干魚,過年回家給我閨女帶回去,她就愛吃這個味!”年關將至,二十五局五公司青島地鐵四號線13工區項目的農民工張永勝,在拿到了最后一個月工資后喜笑顏開道,和他在一起的工友們也紛紛表示要置辦一些特色年貨帶回家。

據了解,自國務院頒布《保障農民工工資支付條例》以來,該公司加倍重視農民工工資發放問題,通過采取實名制管理、專項督導等系列舉措,確保農民工工資及時發放,讓民工兄弟們安“薪”過好年。

為規范農民工管理,打造和諧勞務關系,該公司實行“逢進必簽”的用工管理制度,將到場人員身份證復印件上報各項目辦公室,匯總后由財務人員統一為農民工辦理銀行卡并發放到農民工手中。在工資確認上實行每月10日前上報民工工資表,并在張貼公示的基礎上實行個人確認,在核對無誤后統一匯總銀行進行代發,做到專款專用。同時,該公司還鼓勵支持重慶地鐵項目等新進場有條件的項目充分運用人臉識別、指紋打卡等方式對農民工實行動態管理,確保工資發放有理有據。

為確保農民工工資發放到位,該公司紀委定期開展對各個項目的農民工工資發放專項督查。除了在公司各個項目施工現場公示欠薪舉報電話外,該公司紀委還于年底前抽調專人對農民工工資考勤情況和工資發放表進行檢查,并采取隨機抽取農民工電話回訪的方式進行復查,以核實工資發放情況。

此外,該公司工會和法律合規部還牽頭制定了《農民工維權宣傳知識手冊》,并將宣講欠薪治理政策納入農民夜校必講內容,幫助他們了解維權渠道,切實增強農民工維權意識。

據了解,該公司自實行系列舉措以來,在有效解決了民工工資拖欠問題的同時,也實現了企業與民工的雙向信任,極大地調動了民工的工作熱情。


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